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生協労連／日本生協連労働組合
■機関誌「にじ」 |
にじ53期01号（08年07月28日）(pdf/263KB)
- 《第53期定期大会速報》
7月26日、第53期定期大会を開催！
〜「みんなで担う労組活動」を基盤に「生協運動・事業の展望、未来を切り拓いていく取り組み」
「一時金のこれまでの水準を守っていく取り組み」「いきいきと働き続けられる職場を創っていく取り組み」を進めよう！〜
- にじ52期01号（07年07月30日）(pdf/263KB)
- 《第52期定期大会速報》
7月28日、第52期定期大会を開催！
〜「働くものの暮らしと職場を守る」ため、生協運動・事業の未来を切り拓く取り組みを進めよう！〜
- にじ51期68号（07年06月13日）(pdf/314KB)
- 核兵器のない平和な世界を
「ヒロシマ・ナガサキ行動」にみんなで参加しよう！
- にじ51期62号（07年05月26日）(pdf/251KB)
- ｢生協労連第１３回沖縄基地・戦跡めぐり(６/２２〜２４)｣に参加しよう！！
- にじ51期59号（07年04月21日）(pdf/259KB)
- 2007年一時金闘争の妥結を提案する
2007年4月21日 全国闘争委員会
- にじ51期48号（07年04月02日）(pdf/299KB)
- 2007年春闘の妥結を提案する
3月31日 全国闘争委員会
- にじ51期39号（07年03月05日）(pdf/255KB)
- 《2007年春闘臨時大会速報》
３月３日 春闘臨時大会開催！
春闘･一時金闘争方針案を出席代議員全員の賛成で確認
- にじ51期37号（07年02月17日）(pdf/299KB)
- 次世代育成支援対策推進法に基づく第２回目の「行動計画」について、労組より「意見書」を提出
- にじ51期31号（07年02月05日）(pdf/185KB)
- ２００７年度の「３６協定」締結に関する取組みを通じて労働実態の改善を進めよう！
- にじ51期30号（07年02月05日）(pdf/204KB)
- 『ストップ！格差社会 ワーキングプアをなくせ！』署名について取り組もう
- にじ51期27号（07年01月11日）(pdf/541KB)
- 2007年春闘・夏季一時金闘争方針
(第1次案)
- にじ51期25号（06年12月21日）(pdf/218KB)
- 「定義ガイドライン」メンテナンスに働く側から積極的に関与し、
一人一人が意見を出していくことで、
人事制度運用をより納得性のあるものにしていこう！
- にじ51期11号（06年09月06日）(pdf/443KB)
- 2006年秋季闘争方針案
- にじ51期１号（06年07月31日）(pdf/229KB)
- 《定期大会速報》
7月29日、第51期定期大会を開催！
〜労働組合の役割を改めて意思統一し、
「生協運動・事業」｢暮らし｣「職場」を守り、未来を創り上げていくための取り組みを進めよう！〜
- にじ50期01号（05年08月01日）(pdf/220KB)
- 《定期大会速報》7月30 日、第50期定期大会を開催！
〜「みんなで担う労組活動」を基盤に、
「生協運動・事業」「職場」「暮らし」の三つの未来を創り上げよう！〜
- にじ49期122号（05年07月29日）(pdf/158KB)
- 平和を守るとりくみを呼びかける全執アピール
――だれもが安心して働き、平和に暮らしていくためにーー
- にじ49期107号（05年06月09日）(pdf/317KB)
- 核兵器のない平和な世界を
ピースアクションｉｎヒロシマ・ナガサキに参加しよう！
- にじ49期95号（05年04月27日）(pdf/325KB)
- 平和を守る取り組みを進めよう！
- にじ49期90号（05年04月25日）(pdf/218KB)
- 2005 年一時金闘争の妥結を提案する
- にじ49期83号（05年04月08日）(pdf/59KB)
- 次世代育成支援推進法に基づく「一般事業主行動計画策定」について会より説明会が行われる
- にじ49期80号（05年03月30日）(pdf/52KB)
- 育児時短取得期間の小学校１年生まで 延長などについて先行運用を開始！
〜仕事と家庭をより両立しやすい職場へと一歩前進〜
- にじ49期74号（05年03月26日）(pdf/92KB)
- 2005年春闘の妥結を提案する
- にじ49期号外（05年03月23日）(pdf/21KB)
- 春闘回答出る！
育児時短取得期間「小学校1年生まで」に！
- にじ49期62号（05年02月28日）(pdf/54KB)
- 《2005年春闘臨時大会速報》 2月26日、春闘臨時大会を開催！
- にじ49期59号（05年02月16日）(pdf/95KB)
- 次世代育成支援対策推進法に基づく「行動計画」について、労組より「意見書」を提出
- にじ49期54号（05年02月02日）(pdf/71KB)
- 「「定義ガイドライン・見直し原案」についての労働組合意見書」を会に提出〜1月31日、人事制度運用委員会で協議〜
- にじ49期51号（05年01月26日）(pdf/55KB)
- 「子の看護のための休暇制度」導入について会の見解を問う
- にじ49期47号（05年01月12日）(pdf/163KB)
- 2005 年春闘・夏季一時金闘争方針(第1次案)
- にじ49期46号（05年01月11日）(pdf/51KB)
- 「次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」策定への労働組合意見表明のために、「仕事と家庭の両立に関するアンケート」を行ないます
- にじ49期41号（04年12月24日）(pdf/63KB)
- 「定義ガイドライン」メンテナンスにおいて、働く側から積極的に関与し、一人一人が意見を出していくことで、人事制度運用をより納得性のあるものにしていこう！
- にじ49期33号（04年11月16日）(pdf/36KB)
- 「日生協企業年金規約（案）」への同意書を提出
- にじ49期28号（04年10月27日）(pdf/60KB)
- 10/23 に発生した新潟県中越地震の支援のための
支援カンパに取り組みましょう
- にじ49期27号（04年10月27日）(pdf/80KB)
- 次世代育成支援対策推進法に基づく
「一般事業主行動計画」策定に関する労理協議会等の設置の申し入れを行う
- にじ49期19号（04年10月05日）(pdf/48KB)
- 『沖縄・米軍ヘリ墜落事故に抗議し、飛行禁止と基地撤去を求める緊急署名』に取り組もう！
- にじ49期11号（04年09月08日）(pdf/116KB)
- 2004 年秋季闘争方針案
来春闘・一時金闘争に向けて、この秋から取り組みを始めよう！
- にじ49期６号（04年08月09日）(pdf/48KB)
- 年金「改革」法の実施を中止することを求める署名に取り組もう！
- にじ49期１号（04年08月07日）(pdf/56KB)
- 《定期大会速報》
7 月31日、第49期定期大会を開催！
〜「みんなで担う労組活動」で、一時金の切下げを食い止めよう！〜
- にじ48期72号（04年07月07日）(pdf/60KB)
- 2003年度下期人事考課の結果と評価理由、2004年度昇格・昇給について確認を
- にじ48期55号（04年02月28日）(pdf/56KB)
- 《2004年春闘臨時大会速報》
2月28日、春闘臨時大会を開催！
〜全代議員の賛成で春闘・夏季一時金闘争方針を確立〜
- にじ48期43号（04年02月09日）(pdf/72KB)
- 「「定義ガイドライン・見直し原案」についての労働組合意見書」を会に提出
〜2月9日、人事制度運用委員会で協議〜
- にじ48期37号（04年01月10日）(pdf/192KB)
- 2004年春闘・夏季一時金闘争方針(第1次案)
- にじ48期新年特別号（04年01月01日）(pdf/56KB)
- 「一時金の切り下げを食い止める闘い」に全力で取組もう！
〜「生協事業」「職場」「暮らし」の未来を切り拓く闘いを「みんなで担う労組活動」で実践していく決意を固めよう！〜
- にじ48期34号（03年12月13日）(pdf/64KB)
- 「定義ガイドライン」メンテナンスでの「見直し原案」内容を点検する取り組みを進めよう！
- にじ48期33号（03年12月13日）
- 緊急アピール
イラクへの自衛隊派遣に反対します
〜日本国憲法の理念に基づいた国際貢献を行うべきです〜
- にじ48期30号（03年12月3日）(pdf/72KB)
- 11 月26 日人事制度運用委員会を開催
「労働組合人事制度運用アンケート」の結果に基づき制度の運用改善などを協議
- にじ48期17号（03年10月14日）
- 日生協厚生年金基金の代行返上と新企業年金への移行について労働組合として同意書を提出しました
- にじ48期13号（03年9月27日）
- 平和を守る取り組みを進めよう！
- にじ48期8号（03年9月1日）(pdf/168KB)
- 「人事制度運用に関するアンケ−ト（2003年版）」結果と今後の取り組みについて
- にじ48期6号（03年8月31日）(pdf/260KB)
- 集団としてよりよい仕事をしていくことで、生協事業の展望を切り拓いていこう
- にじ48期5号（03年8月31日）(pdf/240KB)
- 秋年末闘争方針（第1次案）
- にじ48期1号(03年7月27日)
- 《定期大会速報》7月26日、第48期定期大会を開催！
- にじ47期97号(03年7月17日)
(pdf/56KB)
- 「労働組合・人事制度運用に関するアンケート」の結果について(速報版)
- にじ47期80号(03年5月14日)
(pdf/68KB)
- 討議資料：日生協厚生年金基金の「代行返上」と「上乗せ部分の新企業年金への移行」ついて
- にじ47期82号(03年05月31日)
- 《緊急アピール》
有事法制関連３法案に反対することを再度表明します
- にじ47期77号(03年5月10日)(pdf/68KB)
- 討議資料：2003 年春闘のまとめと今後の進め方
- にじ47期76号(03年5月10日)(pdf/60KB)
- ２００３年夏季一時金闘争の妥結を提案する
- にじ47期67号(03年4月4日)(pdf/48KB)
- 下期人事考課の結果と評価理由について、フィ−ドバック面接で確認を！
- にじ47期62号(03年03月20日)
- 米英両国によるイラクへの
軍事攻撃に強く抗議する！
- にじ47期52号(03年03月03日)
- 《2003年春闘臨時大会速報》
3月1日、春闘臨時大会を開催！
〜出席代議員全員の賛成で春闘・夏季一時金闘争方針を確立〜
- にじ47期39号(03年02月08日)
- 《緊急アピール》
米国によるイラク攻撃に反対し、平和的な解決を求めます
- にじ47期32号(03年01月12日)
- 2003年春闘・夏季一時金闘争方針(第1次案)
- にじ47期特別号(03年01月01日)
- 47期最大の課題、「一時金の切り下げをとめること」を中心に、春闘・夏季一時金を闘い抜こう！
- にじ47期30号(02年12月27日)
- 人事制度運用委員会報告
- にじ47期29号(02年12月16日)
- 「定義ガイドライン」のメンテナンスにあたり、「見直し」内容を点検する取り組みをすすめよう
- にじ47期27号(02年12月07日)
- 2003年春闘・夏季一時金闘争に向けて
- にじ25号
- 秋季闘争(全国要求)の収束を提案する（02年11月22日）
- にじ15号
- 2002年 秋季闘争方新案
- にじ13号
- 人事制度運用委員会を開催（02年9月25日）
労組「人事制度アンケート」結果をもとに制度運用の改善を求める
- にじ10号
- 「人事制度運用に関するアンケート」結果と今後の取り組みについて
効課フィードバックの未実施が残されているなどの問題点は、早急に是正・解決を
- にじ８号
- 《2002年秋の闘いについて》
「一時金の切下げを食い止めること」「働きがいをもって一人一人が成長できる職場を創り上げること」を目指して、秋の闘い開始しよう
- にじ１号
- 《定期大会速報》
7月27日、第47期定期大会を開催！ 〜みんなで担う労組活動で、一時金の切下げを食い止め、働きがいをもって一人一人が成長できる職場を創り上げよう！〜
- にじ89号
- 「労働組合・人事制度運用に関するアンケート」の結果について（速報版）(PDFデータです)
- にじ71号
- 《緊急アピール》
今、なぜ有事法制なのですか〜平和・人権・民主主義を守る立場から反対を表明します〜 - にじ52号
- 考課結果・昇格への不服など人事制度運用に関する相談および苦情の受付を開始します
- にじ53号
- 人事制度改定に関する協定を締結
今後の運用について継続的に点検をおこない、よりよい制度にしていこう
- にじ52号
- 考課結果・昇格への不服など人事制度運用に関する相談および苦情の受付を開始します
- にじ42号
- ２００２年夏季一時金要求（案） 「正規」・嘱託・パートとも夏季2.0ヶ月、年間5.0ヶ月を提案します
- にじ38号
- 「定義ガイドライン・プロジェクト確定案」に関する労働組合の意見書を提出
- にじ37号
- 2002年春闘・夏季一時金闘争方針＜第２次案＞(PDFデータです)
- にじ36号
- 早期退職優遇制度について、会が労理間での協定化を拒否しているため、導入を断念する。「制度導入を全体合意から除くこと」を提案する。
- にじ34号
- 臨時大会議案書：人事制度改定について、会との全体合意（新人事制度2002年度導入）を行う(PDFデータです)
- にじ32号
- 2002年春闘・夏季一時金闘争方針(第１次案)(PDFデータです)
- にじ26号
- 「定義ガイドライン・プロジェクト案」中間報告への労組全国執行委員会としての意見
- にじ22号
- 人事制度改定の全体合意に向けて継続協議課題などの交渉を開始(PDFデータです)
- にじ20号
- 人事考課をより明快な基準で、納得できるものにするために
「定義ガイドライン」作成に対する労働組合の取組みをすすめよう - にじ18号
- 2001年度「マネジメント・アセスメント」の実施にあたって
マネジメント改善のために有効な活用を - にじ13号
- 10/6臨時大会報告(速報)；
人事制度改定について、会との「大枠合意」を行い、全体合意に向けた交渉にすすむことを確認 - にじ12号
- 「同時多発テロ事件」に強く抗議するとともに、「戦争」によらず国際社会の協力で解決することを求めます
- にじ８号
- 2001年秋年末闘争方針案(PDFデータです)
- にじ７号
- 10/６臨時大会議案書(人事制度改定「大枠合意」提案)(PDFデータです)
- にじ１号
- 第46期定期大会を開催/年末一時金要求３.０ヶ月を確認
- にじ59号
- 討議資料(PDFデータです)
- にじ56号
- 夏季一時金闘争の妥結を提案する
- にじ55号
- 人事制度交渉の到達点と全国闘争委員会の大枠合意に向かう判断について
- にじ54号
- 人事制度交渉、大枠合意の方向へ
- にじ51号
- 『市民平和行進2001』に参加しよう！
- にじ49号
- はたらきがい・生活を支える夏季一時金の確保へ
要求２.０ヶ月(「正規」前年実績)を提案します。 - にじ48号
- 2001年春闘(「正規」人事制度を除く)の妥結を提案する
- 「にじ」 号外
- 春闘回答出される！
- 春闘速報No.3
- 2001年春闘臨時大会(3/10)、春闘要求・方針を代議員全員の賛成で確認
- にじ44号
- 2001年夏季一時金闘争方針・一次案
- にじ43号
- 人事制度についての会の再回答(2/21)に対し、全国執行委員会は回答評価を行いました
- にじ41号
- 2001年春闘・夏季一時金闘争方針＜第二次案//臨時大会議案書＞
- にじ34号
- 1/23中央交渉、「人事制度改革に関わる要求についての再回答の申し入れ」を提出
- にじ31号
- 2001年春闘・夏季一時金闘争方針（第１次案）
- にじ30号
- 人事制度改革についての12/26付回答への評価
- にじ26号
- 労働組合の賃金制度改定への考え方(案)
- にじ17号
- 第45期 臨時大会議案書
- にじ13号
- 人事制度論議について、11/18労組臨時大会議案(第一次案)を提案します
- にじ９号
- 【11/18臨時大会に向けた労組討議資料】人事制度に関する労組要求の確立に向けて
- にじ８号
- ２０００年 秋季闘争方針案
- にじ７号
- 「労働組合・人事制度論議のためのアンケート」の結果について
- にじ６号
- 会より労組「人事制度改革についての基本要求」への回答出される
- にじ２号
- 定期大会での基本要求確認を受けて、会に対して申し入れを行う
- 会は人事制度改革の目的を明確に説明せよ！
- にじ１号
- 7/29 第４５期定期大会を開催
全議案を圧倒的多数で採択！-
- にじ60号
- 核兵器のない平和な世界を！
- ヒロシマ・ナガサキ行動に代表を送ろう！
- にじ59号
- 生協運動の再生と、くらしと職場を守る闘いを構築するため、
第４５期定期大会を成功させよう！-
- にじ57号
- 人事制度についての労組内論議をすすめるために
-
- にじ53号
- 働きがいある職場をつくるための人事制度論議をすすめるために
-
- にじ51号
- 夏季一時金闘争の妥結を提案する
２０００年５月２９日 全国執行委員会-
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